Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess
Alle aktuellen Jobs und Stellenangebote finden Sie auf unserem Jobportal.
Wenn Sie auf unserem Bewerber*innen-Portal aktuell keine passende Ausschreibung finden, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung auf. Um sie rasch bearbeiten zu können, bitten wir Sie, in Ihrem Anschreiben präferierte Arbeitsbereiche anzugeben.
Am besten über unser Jobportal. Hier laden Sie in wenigen Schritten Ihre Unterlagen hoch und werden sofort in den Bewerbungsprozess aufgenommen. So können wir Ihre Daten direkt übernehmen und rasch auf Ihre Bewerbung regieren.
Essenziell sind der Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse sowie Zertifikate. Bitte achten Sie beim Hochladen auf die Größe Ihrer Dokumente. Und gruppieren Sie Zusammengehöriges zu einer Datei.
Geben Sie uns bitte einen kurzen Überblick über Ihre bisherige Tätigkeit. Und stellen Sie einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle her. Warum sind Sie für die Position geeignet? Welche Erfahrung bringen Sie mit? Welche Entwicklung streben Sie an? Ein perfektes Anschreiben ist kurz, relevant und überzeugend.
Das hängt von der jeweiligen Position ab. Wir bemühen uns, den Entscheidungsprozess so schnell wie möglich voranzutreiben. Sie werden auf alle Fälle über den aktuellen Stand informiert.
Ihre Daten und Informationen aus einem etwaigen Bewerbungsgespräch werden von uns streng vertraulich behandelt und natürlich nicht an Dritte weitergegeben. Nähere Details hier.
Bitte immer an die im Inserat angegebene Ansprechperson. Bei sonstigen Fragen bitte an die Ansprechperson des jeweiligen Hauses.