Strategische Personalentwicklung

Rebecca Hagemann, MSc

Büro: Herrenstraße 12, 4010 Linz
  • T: +43 664 825 9098

Strategische Personalentwicklung

Aufgaben:

  • Individuelle Förderung der Kompetenzen und Verbesserung des Leistungspotentials der Mitarbeiter*innen sowie die Vermittlung von Qualifikationen zur Bewältigung der gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterbindung und Arbeitgeber-Attraktivität
  • Planung, Organisation und Betreuung von Seminarangeboten
  • Organisation und Betreuung der Vinzenz Gruppe Kongresstage