Pflege Management Team

Das Pflege Management Team (PMT) ist das oberste Führungs- und Steuerungsorgan in Fragen des strategischen und operativen Pflegemanagements. Mitglieder des PMT sind die Pflegedirektor*innen der Krankenhäuser und Rehabilitationseinrichtungen sowie die Heimleitungen der Pflegehäuser der Vinzenz Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben zählt die Weiterentwicklung des Pflegemanagements sowie der dazugehörigen fachlichen Qualifikationskonzepte (Aus- und Weiterbildung), um die pflegerische Qualität auf hohem Niveau sicherzustellen. Darüber hinaus werden im PMT eigenverantwortlich und projektbezogen Entscheidungsgrundlagen in Vinzenz Gruppe-weit pflegerelevanten Projekten und für grundsätzliche Fragestellungen im Pflegemanagement-Bereich (z .B. Prozessgestaltung und Qualitätssicherung) entwickelt. Im Einzelnen obliegt dem PMT die Entwicklung von Entscheidungsvorlagen in folgenden Bereichen:

Weiterentwicklung und Steuerung des Pflegekonzeptes und Erarbeitung von pflegerischen Strategien der Vinzenz Gruppe sowie Ableitung von Konsequenzen auf die jeweiligen Gesundheitseinrichtungen.
Proaktives Aufzeigen von strategischen Entwicklungspotentialen im Pflegemanagement durch die systematische Analyse von Trends und Änderungen von Rahmenbedingungen.
Entwicklung und Umsetzung der Pflegeziele der Vinzenz Gruppe durch Schaffung von entsprechenden Rahmenbedingungen und Standards/Leitlinien in der Pflege.
Ableitung von notwendigen pflegerelevanten Begleit- und Unterstützungsprojekten zur Umsetzung der Gesamtstrategie der Vinzenz Gruppe (z. B. Maßnahmen der Personalentwicklung und -ausbildung).
Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und projektbezogene Entwicklung gemeinsamer pflegerischer Qualitätsstandards (Verfahrensanweisungen, Organisationsstandards).
Unterstützung bei der Festlegung von Pflegequalitätsbenchmarks, gegebenenfalls der Erstellung des Qualitätsberichts sowie Vorbereitung und Durchführung des jährlichen Management Review-Meetings der Vinzenz Gruppe.
Entwicklung von inhaltlichen Inputs zur Schärfung und Stärkung des Führungs- und Steuerungsverständnisses im Pflegemanagement der Vinzenz Gruppe.
Erarbeiten und Sicherstellen von Rahmenbedingungen für eine mögliche Personalrotation von Mitarbeitenden der Pflege zwischen den Gesundheitseinrichtungen.
Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung von Synergien durch die gemeinsame Nutzung von Know-how und Ressourcen im Bereich der Pflege in Einrichtungen der Vinzenz Gruppe.
Beratung bei sämtlichen für die Pflege relevanten Fragestellungen der Vinzenz Gruppe.
Sicherstellen einer optimalen Zusammenarbeit mit den Vinzentinum-Standorten sowie externen Ausbildungsstätten der Vinzenz Gruppe in Hinblick auf Ausbildungsqualität und -schwerpunkte. Ziel ist eine gezielte strategiegeleitete Personalaus-/-fort- und -weiterbildung.

Die Entscheidungsvorlagen des PMT gelangen zur Geschäftsleitung bzw. zum ZMT und werden dort verabschiedet. Für die Umsetzung sind die zuständigen Führungskräfte in unseren Gesundheitseinrichtungen verantwortlich. Dem PMT fachlich und organisatorisch zugeordnet sind pflegerische ARGE und Netzwerke.