Fit für die Zukunft

Wissen zu vergrößern, Perspektiven zu erweitern und Fähigkeiten zu fördern - das sind drei der wirksamsten Möglichkeiten, mit denen jeder Einzelne die Zukunft aktiv gestalten kann. Die Vinzenz Gruppe hat das Ziel, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Kräften zu unterstützen, wenn sie sich weiterentwickeln wollen. Dabei wollen wir auf die Interessen und Fähigkeiten der Einzelnen weitgehend eingehen. Im Mittelpunkt steht dabei, Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, selber zu wachsen, ihr Wissen für ein Fachgebiet zu erweitern bzw. zu vertiefen und umzusetzen.

Das zentrale Anliegen der Potenzialförderung verfolgt zwei Ziele:

  • Menschen mit bestimmten Fähigkeiten und Potenzialen zu entdecken und zu fördern, um diese Personen für Schlüsselpositionen in der Vinzenz Gruppe einsetzen zu können (siehe Folder in der rechten Seitenspalte).
  • Kompetenzen grundsätzlich zu stärken, weil wir davon überzeugt sind, unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jene Menschen zu finden, mit denen wir die Herausforderungen der Zukunft bewältigen können.